Werkstoffprüfer (m/w/d)

Werkstoffprüfer (m/w/d) in Waldenburg

• SWG Schraubenwerk Gaisbach GmbH
• Ausbildungsplatz
• Email

• Waldenburg
• 22.04.2021
• Webseite

Dauer der Ausbildung

3,5 Jahre / Beginn zum 1. September des Jahres

Arbeitszeit / Urlaub

37 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub

Voraussetzungen

• Mittlere Reife
• Technisches Verständnis
• Interesse an Chemie, Physik und Biologie
• Bereitschaft sich im Rahmen der schulischen Ausbildung auch mit den Grundlagen der Werkstoffkunde zu befassen
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Perspektiven / Aufgaben

Das erwartet dich

• Erlernen von Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung
• Erwerben von Kenntnissen in verschiedenen Prüfmethoden wie z. B. Röntgen,  Ultraschall und Wirbelstromprüftechnik
• Bedienung, Steuerung und Wartung unterschiedlicher Maschinen und Anlagen zur Werkstoffprüfung
• Präparierung metallographischer Schliffe sowie Bewertung der Gefügeausbildung, Korngröße und Einschlüsse
• Untersuchung schadhafter Bauteile zur Ermittlung der Fehlerursache

Und was passiert danach?

Berufliche Herausforderungen erwarten dich in den Bereichen Qualitätssicherung und Wärmebehandlung. Nach der Ausbildung sollte die weitere Wissensaneignung hohe Priorität genießen. Am besten in Form einer qualifizierenden Weiterbildung. So kann eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Fachrichtung Werkstofftechnik erfolgen. Wenn du noch mehr Interesse an der Werkstoffkunde gefunden hast, ist auch ein entsprechendes Ingenieur-Studium möglich.

Statement

„Bei SWG habe ich mich sofort wohlgefühlt. Ich habe mich integriert gefühlt und dann habe ich mich für SWG entschieden, weil ich hier meine Zukunft gestalten möchte. Hier zu arbeiten ist toll. Und wenn auch du in deiner Ausbildung genauso viel Spaß haben willst wie ich, dann bewirb' dich.“ Emrullah Kalkan

Bewerbungstipp

Interessante Bewerbungstipps findest du unter: www.swag-online.de 

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Ausbildungsgehalt

Wir orientieren uns an den tariflichen Bestimmungen.